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    2013年7月組織行為學(xué)試卷答案

    卷面總分：100分     試卷年份：2013    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    運(yùn)用斯金納的行為改造型激勵(lì)理論，談?wù)勗诠芾韺?shí)踐中如何有效地使用懲罰。14-345、346

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    管理者怎樣才能提高員工的組織認(rèn)同感和工作參與度？ 3-57

    在組織決策中，形成決策的前提是（ ) 12-280

    • A、了解組織的外部環(huán)境和內(nèi)部條件
    • B、全面準(zhǔn)確地掌握信息
    • C、把握決策對(duì)象的運(yùn)動(dòng)規(guī)律
    • D、確定決策對(duì)象與目標(biāo)

    霍蘭德（Holland)認(rèn)為，人的基本個(gè)性類型有（ ) 5-105/106

    • A、現(xiàn)實(shí)型
    • B、調(diào)研型
    • C、藝術(shù)型
    • D、社會(huì)型
    • E、管理型

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